Сортировка – первый шаг системы 5С, который проходит под девизом «Убрать все лишнее». Лишнее помечается красными ярлыками и перемещается в зону карантина. А что будет, если изменить данное правило и помимо только лишь красного цвета использовать, например, зеленый – для часто используемых предметов на рабочем месте, желтый – для редко используемых, например, один раз в неделю или реже, а красный – для лишних, которые должны быть удалены из рабочей зоны. Что дает система, подобная «светофору»? Используя зелено-желто-красную кодировку можно создать оптимальную систему хранения предметов на рабочем месте. Предметы, помеченные «зеленым» цветом, т.е. часто используемые, нужно располагать как можно ближе к месту использования - на расстоянии вытянутой руки или в шаговой доступности, что сокращает время поиска и доставки предметов к рабочему месту. Предметы, помеченные желтым цветом, можно расположить за пределами рабочей зоны, что сделает ее более компактной и менее загроможденной элементами системы хранения. Предметы «редкого использования» располагаются в шаговой доступности или дальше, но в пределах одного помещения. Ну, а предметы, помеченные красным цветом, смело перемещаем в зону карантина или просто избавляемся от них.
Таким образом, использование цветовой кодировки типа «светофор» при сортировке предметов на рабочем месте позволяет сформировать идеи по организации системы хранения, исходя из частоты использования предметов на рабочем месте.
Как вы думаете, насколько данный принцип более эффективен, чем традиционный «Убрать все лишнее»?
